summary
概要
新卒・中途を問わず、あらゆる採用活動を一元管理できる採用管理システムです。求人作成から応募者対応、選考評価、そしてデータ分析までをワンストップでサポートし、煩雑な採用業務の効率化と最適化を実現します。ノーコードで直感的に複雑な採用フローを設計できる柔軟性を持ち、業界最大級のHRサービス連携実績を誇る点が大きな特徴です。事務作業の負担を軽減することで、採用担当者が候補者一人ひとりと真摯に向き合える環境を構築し、理想の採用活動を支援します。導入社数は2,300社を超え、民間企業から公共機関まで幅広い組織で活用されている信頼性の高いプラットフォームです。
characteristics and strengths
特徴・強み
最大の強みは、プログラミングの知識がなくても自社の選考プロセスに合わせて柔軟にフローを構築できるカスタマイズ性の高さです。求人公開やエントリーフォームの作成はもちろん、面接日程の調整や連絡の自動化、エージェント管理など、多岐にわたる機能を標準装備しています。また、外部のWeb会議ツールやカレンダー、適性検査といった多様なHRサービスとのシームレスな連携が可能であり、既存のワークフローを止めることなく導入できます。さらに、AIを活用した求人作成アシスタントや、リアルタイムで歩留まりを確認できる高度な分析ダッシュボードを備えており、データに基づいた戦略的な採用改善を強力に推進します。
applicant attributes
求職者属性
特定の職種や年齢層に限定されることなく、新卒採用から中途採用（キャリア採用）まで、幅広い層の求職者を対象とした管理を得意としています。多様な求人メディアや人材紹介会社からの応募情報を一括で取り込めるため、大規模なエントリーが発生する新卒層の管理や、専門性の高いスキルを持つ中途層へのきめ細やかなアプローチが求められるシーンで特に真価を発揮します。候補者専用のマイページを通じて円滑なコミュニケーションを図れるほか、採用動画の配信やLINE連携などのオプション機能を活用することで、デジタルネイティブ世代を含む多様な価値観を持つ求職者に対し、自社の魅力を効果的に訴求することが可能です。
price range
価格帯
初期費用なし／基本プラン月額2.2万円～
