summary
概要
本サービスは、独自の対話型AIモデルを活用し、まるで人間と対話しているかのような自然な面接体験を実現するAI面接システムです。従来の機械的な質疑応答とは異なり、候補者の表情や声のトーン、文脈をリアルタイムで理解し、適切な相槌や深掘り質問を行うことで、候補者がリラックスして本来の魅力を発揮できる環境を整えます。24時間365日対応可能なため、採用担当者の日程調整や面接工数を大幅に削減しながら、候補者体験の向上を同時に叶えます。録画や文字起こしに加え、AIによる客観的な評価レポートを自動生成し、人権や法令に配慮した公平な選考プロセスを構築することで、企業と人材のより良い出会いを支援します。
characteristics and strengths
特徴・強み
最大の強みは、特許取得済みの文脈理解技術により、重複した質問を避け、流暢で質の高いコミュニケーションを実現している点にあります。デジタルヒューマンを用いたAI面接官は、まばたきや唇の動きといった細やかな動作を再現し、候補者に「しっかり話を聞いてもらえている」という安心感を与えます。また、16項目の独自指標に基づいた多角的な評価機能を備えており、面接官ごとの主観やバイアスを排除した一貫性のある選考が可能です。さらに、150種類以上の定型質問に加え、自社独自の質問や深掘りロジックを自由にカスタマイズできる柔軟性、さらには英語面接や日本語能力判定といったグローバル採用にも対応できる豊富な機能を標準で備えています。
applicant attributes
求職者属性
新卒や中途採用はもちろん、パート・アルバイトまで、あらゆる雇用形態の求職者に対応しています。特に、現職が多忙で日中の面接設定が難しい中途層や、スマホひとつで手軽に選考へ進みたい若年層にとって利便性が高く、日程調整のハードルを下げることで応募から面接への移行率を高めます。また、デジタルヒューマンによる対話形式は、従来のAI面接に抵抗を感じやすい層に対しても「話しやすさ」を提供し、78％の候補者が人間の面接官よりAIとの面接を希望するという実績も出ています。その他、英語での選考を希望するグローバル人材や、日本語の実践的なコミュニケーション能力を客観的に評価してほしい外国籍の候補者の見極めにおいても高い適性を発揮します。
price range
価格帯
要相談
