自社採用サイトの構築から応募者対応までを支援するクラウド型システム。主要な求人検索エンジンへの自動転載や、応募フォームの入力支援（EFO）など、歩留まりを改善する機能が豊富。雇用契約のペーパーレス化までカバーし、採用コスト削減と業務効率化を両立。
400以上の媒体と連携可能な採用管理システム（ATS）。複数媒体からの応募者情報を自動集約し、一元管理を実現。自動返信やカレンダー連携による日程調整の自動化など、事務作業を大幅に効率化。通年採用を行う企業のデータ分析や進捗管理の見える化を支える。
応募から面接調整までを最短10分で自動化するチャットボット。24時間365日、応募者に即座にSMSを送り、チャット形式で日程を確定。電話不通による機会損失を防ぎ、担当者の工数を大幅削減。事前質問の設定も可能で、効率的なスクリーニングを実現する。
自社採用サイト構築から、複数媒体の応募者管理、詳細な効果分析までを網羅した定額制システム。Indeed連携による高い集客力と、面接スケジュールの自動調整機能による業務負荷軽減を両立。不備のない選考フローを構築し、歩留まりの改善と戦略的採用を支援。
リクルートが提供する、最短5分で採用HPを開設できるシステム。基本機能を無料で利用でき、作成した求人はIndeedへ自動連携。応募者とのやり取りもシステム内で完結し、有料オプション「Indeed PLUS」を併用すれば国内主要サイトへの広域配信も可能。
新卒・中途を一括管理できる採用管理システム。ノーコードで複雑な選考フローを設計できる柔軟性が強み。外部のカレンダーやWeb会議ツール、適性検査等と豊富に連携。事務作業を自動化し、採用担当者が候補者との向き合いに注力できる環境を構築する。
AIが24時間365日面接を行う対話型サービス。独自のメソッドで資質を分析しレポート化。日程調整や会場準備の工数を削減し、候補者はスマホでいつでも受検可能。公平な評価基準を確立でき、新卒からアルバイトまで多角的なスクリーニングを実現。
対話型AIによる自然な面接を実現するシステム。デジタルヒューマンが表情や文脈を理解し、適切な相槌や深掘りを行う。24時間対応で候補者の利便性を高めつつ、AIによる客観評価でバイアスを排除。英語面接や日本語能力判定など、グローバル採用にも対応。
自社専用のスキマバイトアプリを構築し、スポットワークを内製化。退職者や現役従業員をデータベース化して直接マッチングすることで、高額な紹介手数料を削減。労務管理や給与支払いも一元化。信頼できる人材のみを効率的に確保できるのが最大の特徴。
面接日程調整を24時間自動化するシステム。夜間や休日の応募にロボットが即時対応し、面接設定率を向上。全操作がスマホで完結するため、多忙な現場担当者も隙間時間で管理できる。Web面接機能やリマインド通知により、辞退やドタキャンも防止。